Donald Trump und Hillary Clinton haben in dieser Woche in den USA opposing Visions fr die Wirtschaft der USA vorgestellt

Keiner der Kandidaten hat jedoch mit der Frage nachgegangen, was die schwierigste Wirtschaftskrise unserer Zeiten sein könnte: was mit älteren Arbeitnehmern, deren Arbeitsplätze verschwunden sind und nie zurückgehen – und die in diesem Wahlzyklus so viel Frustration (und rage) ins Auge gefaßt werden.

Dies sind die Arbeitnehmer, die ein Rohgeschäft erhalten haben, die ihre Lebensgrundlagen unter ihnen sahen, die sich durch eine zunehmend globalisierte und automatisierte Wirtschaft des 21. Jahrhunderts verlassen. Letztere sind überwiegend weiße, nicht graduierte Männer, von denen viele in schrumpfenden Bereichen wie Produktion und Kohle stabile Arbeitsplätze in mittleren Klassen verloren haben.

Laut Fairness hat der Präsidialkandidat weder einen umfassenden, glaubwürdigen Plan für die Unterstützung dieser Arbeitnehmer vorgeschlagen.

Es ist wirklich schwer, mit einem zu kommen.

Wir verfügen im Wesentlichen über ein Handbuch, um jüngere Menschen dabei zu helfen, stabile Arbeitsplätze zu sichern und ihr langfristiges Einkommenspotenzial zu steigern. Dazu gehört auch die Förderung ihrer Bildung oder sogar nur die Unterstützung der Ausbildung (oder Umschulung), die sie benötigen, um bessere Chancen zu erhalten. Maßnahmen, die es den Arbeitnehmern erleichtern, sich an die Erwerbsbevölkerung oder in der Schule, wie z.B. subventionierte Kinderbetreuung oder Familienurlaub, zu halten, sind ebenfalls sinnvoll.

Clintons Wirtschaftspaket, wie sie in ihrer Rede am Donnerstag vorgesehen ist, ist reich an diesen Programmen; Trumps nods bei einigen von ihnen, wie Kinderpflege. Leider würden solche Vorschläge dazu beitragen, Vertriebene zu helfen, mit mittlerem Qualifikationsniveau 50-Punkte werden auf ihren Füßen zurückkommen.

Ältere Arbeitnehmer, nach allem, profitieren von arbeitsfördernden Programmen, die auf Eltern von Kleinkindern ausgerichtet sind.

Ebenso bietet die Subventionierung ihrer Umschulung begrenzte Vorteile, zumindest aus steuerlicher Sicht. Es ist sicherlich nicht unmöglich, ein altes Hunde neue Tricks zu lehren, um zu sprechen, aber Umschulung eines Arbeitnehmers, der ein Jahrzehnt aus dem Ruhestand ausscheidet, darf nicht die beste Verwendung öffentlicher Mittel (oder die Zeit des Arbeitnehmers) sein, insbesondere weil der alternde Alterismus es für ältere Arbeitnehmer schwieriger macht, Arbeitsplätze in neuen Bereichen zu finden, auch wenn sie eine Ausbildung absolvieren.

Trumps Lösung bedeutet stattdessen, dass sich diese Arbeitskräfte durch Energiederegulierung und harte Handelsgespräche für „Back“ einsetzen.

Dies ist ein grausames Versprechen, zu machen.

Kohlebergwerke sind lange weggefallen. Diese Positionen sind nicht vor allem aufgrund von Regulierungslasten, sondern aufgrund technologischer Fortschritte, die es einfacher machen, mehr Kohle mit weniger Arbeitnehmern zu gewinnen und Erdgas zu produzieren – der wichtigste Wettbewerber von Kohle – zu viel niedrigeren Kosten.

Last's versprochene Tarife und abgebaute Handelsvereinbarungen hingegen haben den Beginn eines Handelskriegs sowie eine große Rezession vorausgesagt. Aber selbst wenn Sie nicht glauben, dass diese Prognosen, eine Stoßstange in der Fertigung, die Clinton jetzt verspricht, auch nicht, scheint es wahrscheinlich nicht zu helfen, bereits stillende Arbeiter viel zu helfen.

Denn die Art der Arbeitsplätze, die die verarbeitende Industrie hinzufügt, und wird wahrscheinlich auch weiterhin hinzufügen, sind ziemlich unterschiedlich aus den Arten, die verloren gegangen sind. Innovation hat die US-Verarbeitung in immer hoch ausgebildeten, weißen und kollaren Arbeiten verwandelt; 2010 waren etwa ein Drittel der verarbeitenden Berufe hochqualifizierter, verglichen mit weniger als einem Fünftel im Jahr 1980, laut Wirtschaftswissenschaftlern Lawrence F. Katz und Robert A. Margo.

Welche Optionen sind also für die Unterstützung des Arbeiters zum Diebstahl überlassen?

Eines ist die Erhöhung der Direkttransfers – also der Bargeldzahlungen – an diese unluckigen Jobloser. Wir haben bereits im Wesentlichen eine Backtür-Version dieser Politik; das Sozialversicherungsprogramm, das in den letzten zehn Jahren ins Leben gerufen wurde, hat für viele Amerikaner, deren Berufen oder Fähigkeiten weitgehend veraltet sind, als eine Art von Krankenversicherungsversicherung angeboten.

Angesichts der Tatsache, dass viele Amerikaner ihre Identität auf die Würde ihrer Arbeit stützen, obwohl mehr Menschen auf die Beschäftigung verzichten müssen, ihre Angst und Frustration nicht vollständig lösen.

Erweiterung des zugesicherten Steuerguthabens, der die Löhne niedrig- und mäßiger Arbeitnehmer ergänzt, ist ein möglicher Weg, um das Leben dieser Arbeitnehmer zu verbessern, wenn sie bereit sind, einen Job zu nehmen, der weniger als die von ihnen verloren geht. drostanolon fettabbau , wie die Regierung von Obama vorgeschlagen hat, könnte ähnliche Auswirkungen haben.

Eine weitere Option erhöht den Zugang zu anderen Versicherungsprogrammen, die ihre Lebensqualität verbessern könnten – indem sie beispielsweise den Amerikanern als 55 den Kauf in die Pharmare ermöglichen (wie Clinton bereits vorgeschlagen hat).

Trump hat Millionen von Amerikanern, die durch kectnische globale Umbrüche vertrieben wurden, gelockert, die sich nicht in der gleichen Größenordnung wie Amerika als sehr sehen, wenn sie selbst eine größere wirtschaftliche Sicherheit hatten. Aber weder er noch Clinton haben dem Leiden ein echtes Antidot angeboten. Hier gibt es eine Gelegenheit, um jemand eine ermutbare Lösung anzubieten.

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